2027 - DHBW-Studium, B.Eng. Mechatronik (m/w/d)

Partner Unternehmen: A. Raymond GmbH & Co. KG

Arbeitszeit: Vollzeit, Duales Studium

Beginn: 01.09.2027

Arbeitsort: 79539 Lörrach

Werden Sie Teil unseres globalen Ingenieurteams und entwickeln Sie Ideen und Produkte für eine bessere Zukunft. Lassen Sie sich von unserer Kultur der Innovation und Kreativität inspirieren, die jedes Jahr über 1.000 neue Befestigungslösungen hervorbringt.

Die Mechatronik stellt die Verbindung zwischen den klassischen Studienrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informationstechnik dar. Durch die Integration dieses Wissens wird fachübergreifendes Denken gefördert und es werden innovative Lösungen für Probleme gefunden.

DAS LERNST DU BEI UNS

• Generalistischer Ansatz auf breiter Ingenieurbasis: Solide Grundlagen in Maschinenbau, Elektrotechnik, Elektronik und Informatik
• Management und Sozialkompetenz: Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, Sozialverhalten in international zusammengesetzten Teams, Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Ausbildungsbeginn für ein DHBW-Studium ist im Oktober. Die Studienphasen finden an der DHBW in Horb statt. Für ein DHBW-Studium ist ein vierwöchiges Vorpraktikum (ab September) erforderlich.

Weitere Infos zum theoretischen Teil des Studiums findest Du unter folgendem Link:

Mechatronik: Infos zu diesem dualen Studium

DAS SIND DEINE BENEFITS

Als etablierter Ausbildungsbetrieb ermöglichen wir in all unseren angebotenen Ausbildungsberufen eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung. Nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung bieten wir seit Jahren beste Übernahmechancen. Des Weiteren bestehen aufgrund unserer ständig wachsenden, internationalen Tätigkeitsfelder gute Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Als Teil der #ARaymondfamilie profitierst Du von folgenden Benefits:

• 35 h / Woche mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell
• Tarifliche Ausbildungsvergütung (1.303,50 - 1.563,00 € monatlich) sowie Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, tarifliches Zusatzgeld und Trafobaustein)
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsbudget
• Kantine, kostenfreies Parken
• Mitarbeiterevents und gemeinsame Freizeitaktivitäten

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