Technische Betriebsleitung (m/w/d) für die Versorgungsbetriebe Schopfheim 100%

Partner Unternehmen: Stadt Schopfheim

Arbeitszeit: Vollzeit

Beginn: Sofort

Arbeitsort: 79650 Schopfheim

Schopfheim ist das Mittelzentrum des Mittleren und Oberen Wiesentals mit ca. 20.000 Einwohnern und bietet durch die Nähe zu den Naherholungsgebieten des Schwarzwaldes, der Schweiz und des Elsasses und der sehr guten Infrastruktur einen hohen Lebens- und Freizeitwert. 

Die Versorgungsbetriebe Schopfheim sind ein wichtiger Dienstleister im Bereich der Daseinsversorgung (Wasser, Energie und Mobilität). Dieser wird als Eigenbetrieb geführt.

Aufgabenschwerpunkt:

• Sie sind hauptverantwortlich für den technischen Bereich der Versorgungsbetriebe Schopfheim mit den zwei großen Betriebszweigen:
  • Wasserversorgung
  • Nahwärme
  • und den ergänzenden Bereichen aus Photovoltaik, Schwimmbad, ÖPNV und Tiefgaragen
• Sie haben die Gesamtverantwortung für ein Team von insgesamt drei Mitarbeitenden

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem Hintergrund oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation  wünschenswert in der Fachrichtung Bauingeneurswesen, Infrastruktur oder Wasserversorgung
• Sie haben bereits (gerne auch langjährige) Berufserfahrungen gesammelt, vorzugsweise im öffentlichen Bereich
• Sie sind eine empathische und motivierende Führungspersönlichkeit
• Sie beherrschen die Methoden des Projektmanagements
• Sie besitzen ein sicheres, verbindliches und kompetentes Auftreten in Gremien und gegenüber Dritten
• Vertrags-, Bau-, und Vergaberecht sind Ihnen bekannt

• eine angemessene funktions- und erfahrungsbezogene Vergütung nach TVöD
• betriebliche Altersversorgung im Rahmen der Zusatzversorgungskasse
• Unterstützung zu Fahrtkosten in Form von Tankgutscheinen, Jobticket oder der DeutschlandCard
• JobRad Angebote
• Gesundheitsangebote im Zusammenhang mit Hansefit
• Möglichkeit der privaten Zusatzkrankenversicherung
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Vollendung des 3. Lebensjahr
• eine individuelle Personalentwicklung
• ein positives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• ein engagiertes, motiviertes und kollegiales Team
• viele weitere arbeitnehmerfreundliche Regelungen im Rahmen des TVöD